2021年南京市積極探索利用人工智能和大數(shù)據(jù)等信息化技術在公平競爭審查工作中的運用，開發(fā)并上線運行了南京市公平競爭審查監(jiān)測評估系統(tǒng)，對有關政策措施實時監(jiān)測、評估，實現(xiàn)了政策措施檢查、清理和第三方評估的常態(tài)化。2022年南京市將探索公平競爭審查工作新機制列為“一區(qū)一特色”“一部門一主題”改革項目，圍繞持續(xù)推進公平競爭審查工作的信息化，積極探索公平競爭審查工作新機制，著力構建和完善覆蓋事前事中事后全環(huán)節(jié)公平競爭審查制度體系。

一是優(yōu)化升級公平競爭審查監(jiān)測評估系統(tǒng)。進一步完善數(shù)據(jù)模型，提高數(shù)據(jù)監(jiān)測評估的準確性；進一步擴展監(jiān)測評估系統(tǒng)的功能，由事后監(jiān)測評估功能向事前預防、事中協(xié)助審查、事后監(jiān)測評估、提供決策支持等功能延伸；進一步擴大使用范圍，由聯(lián)席會議辦公室使用擴大至全市各級政策制定機關使用。

二是強化超前預警機制。通過定期發(fā)送公平競爭審查規(guī)定和案例至各區(qū)各部門供學習、參考，組織對市、區(qū)兩級公平競爭審查聯(lián)席會議成員單位的輪訓，針對各地發(fā)現(xiàn)的相關案例，舉一反三，及時進行排查等，切實提高公平競爭審查風險防范意識和能力。

三是加強事前預防機制。全市各級政策制定機關進一步健全公平競爭審查工作機制，市區(qū)兩級聯(lián)席會議成員單位全部實施機關內(nèi)部公平競爭審查集中審查制度；組織市聯(lián)席會議骨干、專家、第三方評估機構等形成指導組，赴相關地區(qū)和部門進行專項輔導，確保制度落實無死角。

四是實施事中協(xié)助機制。改進協(xié)助審查的方式，通過電話、郵件、即時通訊等提供形式多樣的咨詢服務，切實提高協(xié)助審查的靈活性和效率；開通監(jiān)測評估系統(tǒng)協(xié)助審查功能，切實提高政策制定機關公平競爭審查的質(zhì)量和效率。

五是升級事后監(jiān)督機制。強化自我監(jiān)督，建立公平競爭審查定期報告制度，及時掌握各級政策制定機關審查和清理情況；監(jiān)測評估系統(tǒng)實時監(jiān)測評估，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，提高監(jiān)督的時效性和效率；加大宣傳力度，提升全社會公平競爭意識，以有力的社會監(jiān)督倒逼政策制定機關落實公平競爭審查制度。

六是完善監(jiān)督整改機制。對通過投訴舉報、上級機關交辦、輿情反映、監(jiān)督檢查、監(jiān)測評估等途徑發(fā)現(xiàn)的涉嫌違反公平競爭審查標準的政策措施，形成有建議、有整改、有反饋的閉環(huán)，提高監(jiān)督整改的成效。探索建立公平競爭審查行政負責人約談制度和過錯責任追究辦法，切實增強制度剛性約束。